- 기존 사고의 문제점을 나열하고 보다 생산적인 사고방식을 사용할 수 있다.
- 논쟁과 비판적인 사고에서 벗어나 협력적으로 사고하는 스킬을 가진다.
- 창의적 아이디어를 제시하고 문제에 대한 해결안을 창출할 수 있다.
- 생산적으로 회의나 토의를 운영할 수 있는 방법을 습득하고 운영할 수 있다.
- 창의적인 조직 풍토를 만드는 방법을 배우고 실행할 수 있다.
- 여섯 색깔 모자 개개의 개념과 특징을 설명할 수 있다.
- 여섯 색깔 모자 사고기법을 업무에 적용할 수 있다.

- 창의적 사고의 중요성에 대해 학습합니다.
- 여섯 색깔 모자 개개의 개념과 특징을 학습합니다.
- 의사결정 상황에서의 여섯 색깔 모자기법 활용법에 대해 학습합니다.
- 새로운 방식을 습관화에 대해 학습합니다.

- 조직의 창조와 혁신을 고민하는 임직원
- 기업의 창의적 문화 정착을 원하는 임직원
- 가치창조를 위한 아이디어와 대안 창출 방법을 알고자 하는 임직원

※ 환산점수 총점이 총점 70점 이상시 수료

※ 진도 70% 이상 진행 필수

※ 시험 필수 (모든평가는 1회만 제출가능)