- 지속적으로 성장하는 인재가 되기 위해, 사원이 갖추어야 할 업무의 기본기를 배양하고 현실 감각을 키울 수 있다.
- 사원이 갖추어야 할 핵심역량 6가지(목표 설정, 회의, 보고, 팔로워십, 능률 향상스킬, 전략적 행동방법)를 숙지하여 성과로 연결시킬 수 있다.
- 업무 현장에서 빈번히 경험하지만 어려움을 느꼈던 부분을 파악하고, 이를 극복할 수 있다.
- 사원으로서 겪게 되는 불필요한 시행 착오를 줄일 수 있다.

- 기업이 원하는 인재가 무엇인지 파악해 봅니다.
- 미래를 대비하는 목표 설정에 대해 학습합니다.
- 효율적인 회의 전략에는 어떤 것들이 있는지 알아봅니다.
- 성공적인 보고 방법에 대해 학습합니다.
- 팔로워십에 대해 학습합니다.
- 업무 능률을 향상시키는 방법에는 무엇이 있는지 알아봅니다.
- 전략적인 행동 방법에 대해 학습합니다.

- 사원급 계층
- 신입사원

※ 환산점수 총점이 총점 70점 이상시 수료

※ 진도 70% 이상 진행 필수

※ 시험 필수 (모든평가는 1회만 제출가능)